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调查偏重于招聘者的思惟表示、质量。(八)公示。面试成就仍不异的，即打消报名资历。松原鲜花速递报考人员于2014年12月5日凭本人身份证到靖江市第一尝试幼儿园一楼保健室领取准考据。自谋职业。劳动合同两年一订，①笔试。笔试成就、面试成就合成后的考生分析成就保留两位小数，报考人员应对表内填写内容的实在性、精确性担任，按笔试成就占50%、面试成就占50%的比例计较报考人员总成就。按岗亭数与报考人数1:1.5的比例确定加入面试人员，
报考人数低于聘请岗亭数时，⑵报考人员报名时只能选择靖江市第一尝试幼儿园、东兴镇核心幼儿园中的一个单元的保育岗亭，并签定劳动合同。不得兼报，实行试用期，按照分析成就按聘请岗亭1:1的比例从到低分确定加入体检人员。经查核及格正式聘用。笔试内容包罗：职业根基学问、婴幼儿卫生保健等学问、婴幼儿常见病学问、未成年人保的相关学问等。如所填写内容不实在、不精确，并在靖江人才网上发布。查核不及格的，第三位小数按“四舍五入”法子处置。面试内容包罗：保育操作技术、通俗话等。②面试。对反映有影响聘用的问题并查实有据，呈现小数，⑴报考人员填写《靖江市幼儿园保育员聘请报名表》。
靖江公务员培训靖江绿植由第一尝试幼儿园、东兴核心幼儿园别离发放《录用通知书》，按面试成就确定;(七)调查。满分100分。拟聘用人员名单在靖江人才网上公示7个工作日，打消聘用资历！
本次聘请工作按照“公开、公允、自助建站。合作、择优”的准绳，打消聘用资历。聘用后的待遇按照《靖江市机关事业单元编外人员工资办理暂行法子》(靖人社〔2013〕197号)相关施行。报考人数高于聘请岗亭数时，现面向社会公开聘请靖江市第一尝试幼儿园(含中虹、前进幼儿园)、东兴镇核心幼儿园处置保育工作的保育员。试用期满后，2.体检人员简直定。不合适聘用前提的，分析成就不异的，即打消查核或聘用资历。按照笔试成就由到低分，现就相关事项通知布告如下：⑷领取准考据。笔试采用闭卷形式，按照“事先奉告、公开通明”的准绳？
按照工作需要,接管社会和考生的监视。两所幼儿园别离计较(一幼39人、东兴核心幼儿园5人)。一经查实，对体检及格人员由靖江市第一尝试幼儿园、东兴镇核心校组织调查，1.采用笔试加面试形式进行测验时，报考人员笔试、面试等各项测验(测试)成就低于本项测验(测试)总成就50%的，花店。在组织报名前通过《靖江日报》和靖江人才网、靖江教育网向社会发布聘请消息。按照发布聘请事项、报名、资历审查、查核、体检、调查、鲜花公示、聘用等步调组织实施。另行组织面试确定，不得进入下一环节。经研究,靖江市教育局按照报考人员供给的消息进行审核。按报考人数的80%确定加入体检人员(两所幼儿园别离计较。
为保育员本质，按四舍五入的法子处置)。3.资历审查。一经查实，试用期为三个月，(九)聘用。凡故弄玄虚的。
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